CDI à temps non complet à compter du 01/07/2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 juin 2025 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint, il/elle assure des interventions sur la voirie urbaine au sein d'une équipe de travail. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des voies, espaces publics, de certains locaux à usage public par balayage manuel ou mécanique ou à grande eau à partir de bornes ou engins y compris le nettoyage du marché et des manifestations - Contrôler l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements - Assurer la collecte des corbeilles à papiers - Assurer le ramassage des déchets verts et des encombrants et en assurer le tri - Nettoyer les graffitis et décoller les affiches - Nettoyer les WC publics - Nettoyer les avaloirs - Assurer le désherbage manuel des abords de voirie ou mécanique avec le désherbage tracté et sur micro - tracteur - Assurer les petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain et le rangement du matériel utilisé - Travailler à la signalisation routière (verticale et horizontale) en binôme - Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations diverses : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums .) - Assurer l'entretien du matériel du service - Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur) selon des circuits établis - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services - Utilisation de la fraise à neige pour les trottoirs - Utilisation de la petite balayeuse COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Permis PL souhaité - Permis VL obligatoire - Compétences en signalétique routière - Sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - Capacité à détecter les dysfonctionnements et rendre compte des anomalies constatées sur le terrain - Être responsable de l'entretien des véhicules utilisés - Respecter les règles de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Travail à l'extérieur par tous temps en autonomie, - Emploi du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public - Poste soumis aux astreintes - Port et manutention de charges. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.