Référent Parcours Emploi Renforcé RSA (H/F)

Référent Parcours Emploi Renforcé RSA (H/F) 38 - LE PONT DE BEAUVOISIN

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Offre n° 192MRPK
Référent Parcours Emploi Renforcé RSA (H/F)

38 - LE PONT DE BEAUVOISIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2025

Dans le cadre Du Plan Départemental d'Insertion vers l'Emploi (Département de l'Isère) Accueil et Accompagnement des allocataires du rSa dans le parcours emploi renforcé dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de France Travail de droit commun : - Réalisation d'un diagnostic avec possibilité de réorienter si besoin - Repérer, faire émerger et valoriser des capacités, des potentialités, des aptitudes, des ressources personnelles dans le but d'élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle - Faciliter la mobilisation des personnes sur leur projet professionnel en lien étroit avec les professionnels des services sociaux et de différents partenaires, en prenant en compte leur condition de vie (logement, santé, mobilité, .) et leur situation familiale. - Agir dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, en veillant à la place centrale de la personne dans la démarche d'accompagnement et en prenant en compte sa demande Compétences techniques indispensables : Connaissance des politiques départementales d'Insertion vers l'Emploi Fondamentaux du droit du travail et des ressources humaines Compréhension des enjeux et connaissance des acteurs sur le champ orientation, emploi -formation et insertion Méthodes d'accompagnement et d'élaboration de projet professionnel Techniques de conduite d'entretien Connaissance socio-économique du territoire Capacité à l'écrit, à la rédaction de bilan Poste à mi-temps - 17h50 hebdomadaires sur 2,5 Jours

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H50 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1030.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ACTY INITIATIVES

3 à 5 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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