Chez Interaction, l'intérim repose sur la confiance, la proximité et l'humain. Nous valorisons chaque talent, répondons vite aux besoins des entreprises, et plaçons le respect, l'inclusion et la sécurité au cœur de nos actions. L'intérim devient un vrai tremplin vers l'avenir. MISSIONS PRINCIPALES : Animer la politique HSE de l'entreprise sur le terrain, en lien avec la direction et le responsable HSE. Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique (DUERP). Sensibiliser, informer et former le personnel aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. Réaliser des audits sécurité internes, des inspections de poste, et des tournées terrain HSE. Suivre les incidents, accidents de travail et situations dangereuses : rédaction des rapports et suivi des plans d'action. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des procédures HSE (port des EPI, respect des consignes, tri des déchets, etc.). Participer à la mise en place et au suivi du plan de prévention et des plans d'actions correctives. Assurer le suivi réglementaire des contrôles périodiques, des formations obligatoires et des habilitations. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance de la réglementation en matière de sécurité MASE, santé au travail et environnement. Bonne capacité d'animation et de communication sur le terrain. Sens de l'observation, esprit d'analyse et rigueur. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et de logiciels HSE (souhaité). Capacité à gérer les imprévus et à faire preuve de pédagogie. FORMATION ET EXPÉRIENCE : Bac +2/5 minimum en HSE, QHSE, prévention des risques ou équivalent. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée (stage, alternance ou emploi). Habilitations type SST, PRAP, habilitations électriques ou ATEX sont un plus. CONDITIONS PARTICULIÈRES : Déplacements éventuels sur différents sites Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Travail en milieu potentiellement à risques