Progressi'Hommes recrute pour notre client, un bailleur social reconnu en Ile-De-France, leur futur responsable de l'activité chauffage collectif (H/F). Le poste est basé à Cergy (95) Rattaché(e) au responsable du service « gestion de l'énergie », vos missions consisteront à l'échelle départementale à : 1.Veiller au bon fonctionnement et à la pérennité des installations chauffage collectif, eau chaude et ventilation collective dans leur exploitation quotidienne - Planifie les interventions et contrôle les prestations des exploitants et des conseils qui interviennent pour notre compte. - Veille à la bonne application des clauses d'intéressement aux contrats d'exploitation. - Suit quotidiennement les installations à l'aide des informations remontées par les entreprises prestataires. - Suit les réclamations remontées par les agences et apporte une expertise technique auprès du réseau de proximité afin de trouver les solutions adéquates. - Réalise des visites sur sites pour vérifier le bon fonctionnement des installations. - Remonte les points de dysfonctionnement et met en place les actions correctives. - Capitalise son expérience et préconise des points d'amélioration permettant l'optimisation de fonctionnement des installations. 2.Piloter la programmation des travaux - Elabore la programmation pluriannuelle en proposant les interventions et en définissant les budgets. - Budgétise les travaux, et suit les budgets alloués. - Propose des axes d'amélioration en lien avec les techniques de développement durable. - Participe aux réunions de chantiers. - Assure la réception des travaux. - Apporte son expertise technique pour les projets de constructions neuves ou de réhabilitations. 3. Piloter les marchés de prestations - Elabore les cahiers des charges en vue de la désignation des prestataires (assistance à maîtrise d'ouvrage, bureau d'études, .). - Assure le lancement des consultations en lien avec le service juridique de la commande publique. - Analyse les candidatures et participe à la désignation de l'ensemble des prestataires. 3.Développer le travail en transversalité et assurer le reporting de son activité - Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique. - Suit les indicateurs dédiés à son activité. - Apporte des éléments d'information précis aux agences afin qu'elles puissent assurer le relais auprès des locataires. - Assure l'interface avec le service de la gérance, notamment pour les interventions pour les foyers ou les RPA.