PROSPECTEUR FONCIER - PROJETS PHOTOVOLTAIQUES (H/F)

PROSPECTEUR FONCIER - PROJETS PHOTOVOLTAIQUES (H/F) 38 - VIENNE

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Offre n° 192NJFC
PROSPECTEUR FONCIER - PROJETS PHOTOVOLTAIQUES (H/F)

38 - VIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025
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SEARCH PERFORMANCE recrute pour son client, acteur dans le développement de projets Photovoltaïque, un Chargé de développement territorial /Prospecteur Foncier. Localisation : Vienne - 1 jour par semaine à Lyon - 3 jours terrain et 1 jour en télétravail Poste 100% terrain Interlocuteur/trice privilégié /e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités, services de l'État, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc...), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation de centrales solaires ( sur sites agricoles, sur anciens sites industriels...) A ce titre, vos principales missions : - Identification de terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets de parcs solaires photovoltaïques (sol, agriPV, ombrières...) - Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.). Une bonne connaissance de l'environnement local est nécessaire. - Analyse de préfaisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique, etc.) des projets, en coordination avec les équipes techniques et financières. Celle-ci devra inclure l'obtention des éléments nécessaires à cette analyse (contraintes techniques, servitudes à respecter pour la construction des parcs, évaluation du terrain, etc.). - Conduite des négociations avec les propriétaires des terrains dans le but de les sécuriser (signature d'une promesse de bail, option d'achat, etc.) - Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ; - Assurer une veille active afin d'identifier de nouveaux sites, identifier les Appels d'Offres et Appels A Projets dans le territoire de prospections, travailler avec les apporteurs d'affaires. Participer à la préparation et à la rédaction des réponses adaptées au contexte, les défendre pour être sélectionné et organiser le positionnement de l'entreprise en vue d'enrichir le portefeuille de projets. - Rendre compte de l'activité via le rapport mensuel d'activité et les outils de suivi ; - Gérer le périmètre de projets avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et prendre un rôle de référent sous la responsabilité du responsable commercial. Profil recherche - Formation technique ou commerciale (Bac +4) - Minimum 2 ans d'expérience dans l'identification de sites photovoltaïques/ éoliens/ antennes relais ou dans le secteur immobilier ou dans la vente de produits, services agricoles. - Connaissance des règles d'urbanisme et capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif. formation possible. - Autonome, pro-actif, responsable et doté d'un bon relationnel. - Bon communicant, capacité à comprendre et convaincre des publics variés Qualités et Compétences - Excellent relationnel / Expérience de négociation - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité a mobiliser les équipes des différents services et de prestataires externes autour d'un même projet - Esprit d'initiative et rigueur - Capacité à gérer les situations d'opposition et de conflits - Mobilité, disposition à se déplacer (1-2 nuitées par semaine à prévoir) - Disposition à travailler à distance - Permis B indispensable Rémunération : Selon profil et expérience Fixe 37-50 K€ + variable + voiture de fonction

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les spécificités du terrain pour des projets d'aménagement
  • Assurer la conformité des opérations foncières avec la législation
  • Caractéristiques du territoire
  • Cartographie et SIG
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Conseiller sur les aspects juridiques des transactions foncières
  • Coordonner des projets d'aménagement foncier
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Droit foncier
  • Définir et mettre en œuvre des procédures foncières
  • Développer des stratégies d'investissement foncier
  • Faciliter la communication entre les parties prenantes
  • Gestion de projets fonciers
  • Interprétation des plans cadastraux
  • Méthodes d'évaluation foncières
  • Négocier un contrat
  • Optimiser la gestion des espaces fonciers
  • Principes de l'aménagement du territoire
  • Proposer des solutions innovantes pour l'optimisation foncière
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Urbanisme
  • energie renouvelable
  • technico commercial

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SEARCH PERFORMANCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://www.search-performance.fr/

SEARCH PERFORMANCE, Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés au développement durable, à l'environnement et l'énergie. Mme CELINE SIAHOU

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