Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 3 Infirmiers H/F à 100% pour le Pôle Liaison Urgences et Spécificités, Unité Groddeck, en CDD de 6 mois renouvelable, OU CDI. Votre futur établissement est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Liaison Urgences et Spécificités dans lequel vous exercerez est un pôle transversal et de spécificités qui regroupe les urgences, la médecine interne et les spécialités, l'addictologie et le C3R. Il intervient en support sur ses champs de compétences au service des pôles de psychiatrie générale adultes et infanto-juvénile. Son implantation sur le territoire couvre les urgences au CHU de Grenoble ainsi qu'au CH de Voiron et ce en articulation avec l'APEX, l'unité de post urgence du CHAI. Il en est de même pour l'addictologie qui intervient en liaison sur de multiples sites en coordination avec l'unité d'hospitalisation Georges Groddeck, l'hôpital de jour et la consultation spécialisée. La spécificité des personnes accueillies implique la connaissance approfondie de la pathologie addictive, des phénomènes de dépendance et de leurs conséquences. Vos missions : - Recueil de données cliniques - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Evaluer la souffrance psychique - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée - Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité - Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées - Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Evaluer les effets du traitement - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Veille et recherche professionnelle - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle Votre rémunération, à partir de 2350 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - 17 RTT - Restauration d'entreprise (pour l'intra) - CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) - Crèche - Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes) Horaires postés alternés, repos variables.