Dans le cadre de son développement, notre client en pleine mutation recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge de : - L'établissement des contrats de travail et des avenants - La rédaction des courriers sociaux et accords d'entreprise - La gestion des éléments variables de paie pour environ 40 salariés (paie externalisée) - La gestion administrative des entrées et sorties du personnel - L'élaboration et le suivi du plan de formation - La gestion des carrières - L'organisation des élections professionnelles Profil recherché : Titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, vos qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez envie de vous investir dans un poste évolutif où vous pourrez construire votre périmètre d'action. Conditions proposées : - CDI temps plein - horaires à convenir avec ou sans RTT - Télétravail partiel possible (1 à 2 jours par semaine) - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération annuelle : entre 34 000 € et 37 000 € selon profil - Avantages : Mutuelle, prévoyance avantageuse, chèques déjeuner Processus de recrutement - Un premier entretien avec notre agence de recrutement. - Si votre profil correspond, nous enverrons votre synthèse au responsable qui vous rencontrera.