Notre client, acteur international reconnu pour la qualité de ses services IT et la bienveillance de sa culture interne, recherche un-e Administrateur-trice OpenShift confirmé-e pour renforcer son équipe technique au sein d'un environnement exigeant et stimulant. L'objectif : garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des clusters OpenShift Container Platform (OCP), dans le respect des principes DevOps et des standards de sécurité. Vos missions Intégré-e à une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques : - Installation, configuration et maintenance de la plateforme OpenShift (cloud et on-premise) - Gestion du cycle de vie complet des clusters et des mises à jour régulières - Surveillance des performances et optimisation des ressources (scalabilité, load balancing, capacity planning) - Mise en œuvre de solutions de haute disponibilité et de reprise d'activité (PRA/PCA) - Développement et maintenance de scripts d'automatisation et de configuration d'infrastructure as code (Ansible, Terraform, Helm) - Implémentation des politiques de sécurité (RBAC, politiques réseau, gestion sécurisée des images) - Documentation technique des environnements, procédures et process de sécurité - Participation active à la démarche DevOps et collaboration étroite avec les autres équipes techniques Profil recherché - Diplômé-e d'un Bac+5 (école d'ingénieur, université, équivalent) - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement de production critique - Certification Red Hat (OpenShift) ou Kubernetes (CKA) exigée - Maîtrise des environnements Linux/Unix et du scripting Shell - Excellente connaissance des conteneurs (Docker, Kubernetes, OpenShift) - Connaissance des exigences de conformité (GDPR, ISO, etc.) et bonnes pratiques de sécurité - Niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) - Le profil doit être habilitable Secret Défense (critère impératif) - Les certifications RHCSA, LPIC ou RHCE sont un plus L'environnement de travail Notre client cultive un environnement professionnel stimulant, valorisant la coopération, la responsabilité et le développement des compétences : - Equipe resserrée, management de proximité - Parcours de formation personnalisé avec accès à des certifications techniques - Accès à un site d'autoformation et accompagnement continu - Confiance, autonomie, entraide au quotidien - Organisation à taille humaine, dans une entreprise internationale cotée en bourse Rémunération & avantages - CDI, 37h/semaine - Rémunération fixe selon profil - Intéressement annuel - Tickets-restaurants - Mutuelle d'entreprise - Télétravail jusqu'à 50 % (sous conditions de sécurité et performance) - Avantages CE - Parcours d'intégration individualisé Processus de recrutement - Échange téléphonique avec une chargée de recrutement. - Entretien technique avec un expert de l'équipe. - Rencontre avec le client final pour validation. N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature via la plateforme ou envoyez-la à : david.khamnouthay@transitio.tech Nous nous engageons à vous répondre dans les plus brefs délais, par téléphone ou par mail.