Responsable de Maintenance et Production (H/F) 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 192PVHH
Responsable de Maintenance et Production (H/F)
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Responsable de Maintenance et Production H/F PME dynamique basée dans la Sarthe (72), spécialisée dans la production agroalimentaire, poursuit son développement et modernise ses outils de production. Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un(e) Responsable de Maintenance et Production H/F. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, doté(e) de solides compétences en automatisme, mécanique et pneumatique ? Vous aimez manager, relever des défis et évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qui vous attend : Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets industriels et l'animation de nos équipes. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Encadrer et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs, dont 3 chefs d'équipe - Piloter la production et garantir son bon déroulement au quotidien - Accompagner la mise en place et le suivi d'une nouvelle ligne de production innovante - Assurer la fiabilité, la disponibilité et le démarrage des lignes de production - Organiser et superviser la maintenance préventive et curative du site - Diagnostiquer les pannes, coordonner les interventions et assurer la remise en service rapide des équipements - Veiller au respect des procédures de nettoyage et d'hygiène sur les lignes - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation de la productivité Le profil idéal Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Formation : Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, systèmes automatisés, ingénierie ou équivalent Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, curiosité et sens de l'écoute. Autonome et proactif(ve), vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et porter des projets innovants. Pourquoi rejoindre notre client ? - Statut Cadre au forfait - Rémunération attractive selon expérience - Environnement de travail stimulant, projets variés, autonomie et responsabilités Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes des clients ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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