**Poste à pourvoir à compter du 01/07/25** Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) Assistant(e) RH Gestion carrière et paie à temps plein. Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives : - 25 jours de congés payés et 10 jours fériés - Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux - Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations - Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.) ACTIVITÉS PRINCIPALES - - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - - Gestion des demandes et des conventions de stages - - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (personnel non médical). - - Réponses de premier niveau et orientation des demandes complexes. DIPLÔMES ET FORMATION - Expérience attendue en paie - Diplôme de niveau BTS ou DUT CONNAISSANCES - - Bases comptables et paie - - Bureautique - - Gestion budgétaire et administrative - - Utilisation de logiciels métier RH et paie SAVOIR FAIRE - - Alerter sur des situations spécifiques et savoir demander un arbitrage lorsque nécessaire - - Expliquer les données et caractéristiques d'une situation administrative en réponse à une demande agent - - Traiter ou orienter les demandes d'information des agents - - Proposer des solutions de résolution de situations spécifiques argumentées et tenant compte de la réglementation SAVOIR ÊTRE - - Respect du secret professionnel - - Sens de l'organisation, - - Qualités de rigueur, précision - - Capacité à mener plusieurs activités - - Qualités relationnelles - - Implication dans les tâches confiées - - Sens du travail en équipe - - Polyvalence et adaptation Statut / Contrat : CDD **Poste à pourvoir à compter du 01/07/25** Vous êtes Assistant(e) RH Gestion carrière et paie. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail avec la référence : OE-FW25-026