Le service renforce son équipe en recrutant un(e) agent(e) qui aura en charge la gestion paie et vie administrative VOS MISSIONS Le gestionnaire paie et vie administrative recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers individuels et au calcul de la paye des agents, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Il est le référent sur certains dossiers techniques RH. Il assure l'accueil des agents, les oriente, les conseille en fonction de leurs besoins (lecture/gestion des éléments constitutifs de la paye, point carrière.) et participe à la réalisation des opérations suivantes : Gestion de la paie : Saisir les éléments constitutifs de la paie (éléments variables : contrats de remplacement, heures supplémentaires, .) Effectuer la relecture et le contrôle de la paie Assurer l'exécution de la paye Réaliser le mandatement de la paie et des charges sur le logiciel « CIRIL Finances » Assurer les divers contacts avec les acteurs de la paye : Trésorerie, organismes sociaux Contribuer à la mise à jour du dossier individuel des agents Rédiger et gérer les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations, certificats divers Gestion administrative : Assurer le suivi et le paramétrage des dossiers agents Rédiger les diverses attestations afférentes à la vie professionnelle de l'agent Par ailleurs, le gestionnaire paye vie administrative participe aux missions transverses ci-après : Contribution à la fiabilisation des données RH Elaboration d'outils de suivi, de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion RH Alimentation des outils RH POUR NOUS REJOINDRE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 13 JUIN 2025 Adresser une lettre de motivation avec C.V. détaillé à l'attention de Monsieur le maire Par courrier : Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 13148 MIRAMAS Cedex