Le/La chargé(e) de communication numérique et éditoriale participe, sous l'autorité de la Directrice de la Communication, à la mise en œuvre de la politique de communication de la ville. Il/Elle s'engage aux côtés des services, et dans une logique forte de transversalité, dans la mise en œuvre des actions de communication planifiées. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : GESTION DE PROJET COMMUNICATION NUMERIQUE - Participer à l'élaboration et au déploiement d'une stratégie de communication digitale innovante et cohérente avec les grands projets de la ville. - Développer des plans éditoriaux mensuels pour les différents canaux numériques, en veillant à leur coordination avec les actions institutionnelles. - Définir les objectifs de communication numérique, les cibles, les messages clés et les indicateurs de performance (KPI). ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX - Créer, planifier et publier des contenus engageants, créatifs et adaptés à chaque plateforme (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, Tiktok, etc.). - Modérer les échanges en ligne avec pédagogie et respect de la ligne éditoriale, tout en renforçant le lien avec les habitants. - Expérimenter de nouveaux formats et s'inspirer des tendances du web pour renouveler les pratiques (veille active sur les codes et innovations du digital). - Valoriser les événements municipaux par des formats immersifs ou interactifs. CREATION DE CONTENUS ET REDACTION - Rédiger les newsletters municipales et contribuer à la communication interne via des supports numériques (affichages dynamiques, écrans, intranet.). - Participer à la conception de visuels (Canva, outils IA.) en soutien au graphiste. - Participer à la captation et au montage simple de contenus audiovisuels (interviews, mini-vidéos, pastilles réseaux sociaux.). - Produire des articles et textes clairs, concis et attractifs (brèves, portraits, dossiers, pages pratiques.) en fonction des besoins de l'équipe communication. GESTION ET OPTIMISATION DU SITE INTERNET - Animer et mettre à jour quotidiennement le site de la ville. - Veiller à la clarté de l'architecture de l'information, à l'accessibilité des contenus, et à leur référencement (SEO). COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES - De formation supérieure en communication, marketing digital, journalisme (bac + 3 minimum) - Polyvalence, maîtrise de la conduite de projets - Faire preuve de dynamisme, de créativité et force de propositions - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, rapidité d'exécution, réactivité, confidentialité - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Familiarité avec les nouvelles technologies, notamment une appétence pour les outils d'intelligence artificielle et de création visuelle (ChatGPT, Canva, Adobe, etc.) - Connaissance du monde des collectivités et appétence pour la communication publique appréciée Poste à pourvoir : dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutaires Poste à temps complet (37h30), soit 7h30 par jour Particularités : Disponibilité : présence ponctuelle soir et week-end pour les événements majeurs (Marché de Noël, Cavale, Carnaval, Fête des sports, inaugurations, etc.) Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière administrative), ou à défaut, par voie contractuelle. LES PETITS + : - 25 jours de congés annuels - 15 jours de RTT - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (comité d'entreprise) - Titres restaurants (option facultative) - Participation employeur à une mutuelle labellisée - Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.