Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. La Direction des Ressources Humaines recherche un Juriste junior en droit du travail - Relations sociales (H/F). Vos Missions principales seront : Relations sociales et dialogue social - Participer à l'organisation des élections professionnelles et au pilotage du calendrier social. - Assurer la gestion administrative des instances (CSE, CSSCT, délégués syndicaux) : convocations, ordres du jour, production des documents, procès-verbaux. - Suivre les heures de délégation, absences formation, crédits d'heures. - Être en lien avec les représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations. - Contribuer à la mise en place et au suivi du BDESE et des accords collectifs. Appui juridique & relations individuelles - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents contractuels, accords et procédures. - Apporter un soutien sur les dossiers disciplinaires, situations précontentieuses et relations individuelles. - Contribuer à l'instruction des contentieux prud'homaux avec les conseils externes. - Réaliser une veille juridique active (droit du travail, convention collective, jurisprudence). Projets RH & missions transverses - Appuyer les opérations de transfert, reprise ou démarrage d'activité. - Participer aux projets transverses RH portés par la DRH. Profil recherché - Master 2 en droit social / droit du travail - Première expérience souhaitée (stage, alternance ou poste similaire) - Rigueur, sens du relationnel, esprit d'analyse - Bonne maîtrise des outils bureautiques. Rejoignez une équipe dynamique au cœur des enjeux sociaux de l'entreprise !