Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 192QZRP
Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Inclusion Financière et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, vous serez principalement chargé.e de l'accompagnement de ménages en difficultés économiques. 1)Accompagnement « socio-budgétaire » Réaliser des accueils téléphoniques de primo-évaluation Évaluer les besoins des personnes lors d'entretiens individuels Mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers Vérifier l'ouverture des droits Instruire des dossiers : surendettement, bouclier social et climatique Repérer des situations de précarité énergétique 2)Développement du partenariat Connaître les acteurs sociaux du territoire pour orienter les ménages en fonction des besoins évalués Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie) et associatifs Appuyer techniquement les professionnels de l'action sociale sur les questions de budget, de surendettement 3)Participation à la vie du service et du CCAS Contribuer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires du Pôle Inclusion Financière Participer à l'analyse de la pratique une fois par mois Participer aux groupes de travail entre pairs sur des thématiques spécifiques Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2480.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.grenoble.fr/48-le-ccas.htm
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville de Grenoble. Son action s'articule autour des axes stratégiques suivants : - Consolider la place des usagers - Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ; - Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité. M. Louis PROUVOST
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