REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement Jusqu'au 30/06/2025 Où travaillerez-vous ? L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions Vous serez en charge du Pôle enfance, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et sur délégation de la direction d'établissement. Vos activités principales - Manager une équipe pluridisciplinaire - Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne, - Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005), - Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource, - Collaborer à la gestion de dossiers transversaux, - Participer en équipe de direction au suivi et à l'évolution du projet d'établissement. Votre Profil - Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé - Expérience en management d'équipes - Connaissance des spécificités d'accompagnement éducatives des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis - Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone - Qualités d'analyse et d'expertise / Esprit de synthèse - Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation)