Direction de micro-crèches - CDI (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 192RLMF
Direction de micro-crèches - CDI (H/F)
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
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L'Association Une Souris Verte recherche pour ses 2 micro-crèches situées à Lyon 7eme (10 berceaux) et Vaulx-en-Velin (12 berceaux), un(e) Directeur(trice) pour assurer la gestion des deux structures avec un tiers des places réservées aux enfants en situation de handicap. - Convention collective ALISFA. - CDI - Temps Plein - Statut cadre - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 - Salaire suivant la convention collective et reprise d'ancienneté sur poste similaire. - Profil : Infirmier(e) ou Infirmier Puériculteur(trice) avec 3 ans d'ancienneté auprès des enfants, Educateur(trice) de Jeune Enfant ou Psychomotricien(ne). - Expérience exigée dans la gestion de structure petite enfance. - Sensibilité aux pratiques éco-responsables et du lien avec la nature, mises en œuvre dans l'accueil. MISSIONS : Auprès des enfants et des familles : - Organisation de l'accueil des enfants et familles suivant la réglementation en vigueur, les valeurs de l'association et les obligations de bonne gestion de l'établissement. - Garant(e) de l'identité et des valeurs pédagogiques de chaque structure en lien avec l'ensemble de l'association. - Garant(e) des règles d'hygiène et de sécurité. - Garant(e) de la qualité d'accueil avec respect du projet pédagogique et associatif. Auprès des professionnels : - Accompagner, encadrer les équipes dans une dynamique de progression et d'engagement. - Gestion RH (recrutements, plannings, congés des équipes, etc.) - Travail transversal avec les crèches de l'association et la Direction générale Gestion administrative et financière des structures La politique de recrutement de l'association Une Souris Verte est engagée en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, et veille à la non-discrimination des candidatures reçues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Mutuelle
- Suivant la conven
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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