Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement, dynamique, agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture. Martin Brower France, recherche pour son département Supply Chain Management (Lisses-91) un(e) Chargé(e) de missions Suivi de la performance logistique des fournisseurs (H-F) en alternance. Votre rôle : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions s'articuleront de la manière suivante : Suivi de la performance logistique de 200 fournisseurs à travers les indicateurs logistiques suivants : Fiabilité, ponctualité, traçabilité, sécurisation du transport amont, Mise à jour et suivi mensuel des indicateurs, suivi des fournisseurs en dessous des objectifs le cas échéant. Suivi de la qualité de la palettisation et du packaging à l'aide des remontées des entrepôts Martin Brower. Traçabilité : vous serez en charge de la vérification et de la validation des étiquettes palettes des fournisseurs. Règlements au quotidien des litiges et des plaintes via un outil en ligne. Réalisation d'audits en réception fournisseurs et/ou audit colisage en entrepôts. Création et mise à jour de la documentation (modes opératoires, suivi fournisseurs, process sécurisation transport amont, charte qualité.) A travers toutes ces missions vous serez en lien régulier avec les fournisseurs, le client, les entrepôts et les autres services support du siège. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 en Logistique/Qualité, vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an. Rigoureux(euse) et organisé(e), vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et savez faire preuve d'initiatives. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont avérées, à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous faites preuve d'un sens aigu de la communication. Vous êtes à l'aise en informatique, maîtrisez le Pack-Office (Excel) et avez une appétence pour les chiffres (reporting). Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Rémunération : salaire annuel sur 13 mois - Intéressement/participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique d'environ 10 min Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens) Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents