Nous recherchons pour Etablissement d'accueil médicalisé pour personnes handicapées vieillissantes de 40 places et un Foyer de jour de 12 places, situés Draveil (91) un(e) Responsable de service. Ces services sont composés d'équipes pluridisciplinaires (agents éducatifs, aides- soignants, infirmières, coordinateurs éducatifs, médecins généraliste et psychiatre, rééducateurs, psychologue.). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice de pôle, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accompagnement des usagers. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l'accompagnement des usagers. - Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante et de rééducation) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à la vie institutionnelle de l'Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d'établissement, des schémas directeurs, de la législation - Développer les partenariats liés aux missions QUALITÉS ATTENDUES - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens de la relation, - Curiosité intellectuelle, dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, de loyauté, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD d'un an renouvelable et évolutif vers une titularisation) - CAFERUIS, Diplôme de type Master 2, ou cadre de santé - Connaissance du secteur médico-social - Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, rigueur. - Maîtrise de l'outil informatique - Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalières - Exigences : compétences managériales et connaissance du milieu du handicap AVANTAGES - Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Expérience prise en compte dans les emplois similaires - 25 jours de congés ( +2 Hors période + 1 fractionnement) + 20 RTT - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Candidature à adresser (CV + LM) à Mme Tiphaine Lacaze sous la référence « RS/EAM Draveil » : - Mail : tlacaze@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDE