Nous recherchons un(e) Ergothérapeute dans le cadre de l'ouverture de 2 dispositifs innovants (File active de 18 jeunes avec orientation MAS d'une part et 12 places avec orientation Foyer de jour d'autre part) à destination de jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme situé à Saint-Mandé et à la Queue en Brie (94). Le poste est implanté à la Queue en Brie avec des déplacements hebdomadaires sur St Mandé. (Temps plein partagé sur les 2 sites). Ces 2 dispositifs s'appuient sur des externats de jour offrant un accueil à 12 usagers sur chaque site, du lundi au vendredi de 9h-16h et des interventions hors les murs. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 éducateurs spécialisés, 1 assistante sociale, 2 moniteurs éducateurs, 1 AES, 1 infirmier, 1 psychologue, médecin psychiatre. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, de : - Participer à l'évaluation, à la définition et à la mise en œuvre du projet global de la personne - Réaliser des évaluations - Rééduquer les troubles physiques et/ou cognitifs entraînant des incapacités au moyen de jeux ou d'activités adéquates. - Proposer des techniques spécifiques pour pallier aux déficiences (notamment dans les actes de la vie quotidienne), choix et utilisation d'aides techniques et de matériel adapté - Apporter des conseils techniques auprès du patient, de son entourage et d'autres professionnels, notamment au sein du lieu de vie - Créer des outils d'observation et d'évaluation de l'autonomie. - Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergo thérapeutique - Développement du partenariat RECRUTEMENT - Horaires de journée - Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 à 12 mois) - statutaire- mutation - Grille de la FPH PROFIL DU POSTE - Diplôme d'ergothérapeute - Capacités d'organisation et d'adaptation - Appétence de travail en équipe pluridisciplinaire - Déplacements réguliers / Permis Requis AVANTAGES - Formations continues proposées et encouragées avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés + 12 RTT - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%