Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 42 - ST ETIENNE

Postuler à l'offre Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 192RZRZ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Dans le cadre de La transformation progressive des pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) en pôles d'appui à la scolarité (PAS), nous recherchons des éducateurs H/F. Le PAS est un nouveau service qui vient en appui à la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers du premier comme du second degré. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles et un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves dans une logique d'accessibilité. Le PAS a également la responsabilité de la mise en œuvre des accompagnements humains notifiés par la CDAPH. Le PAS est coordonné par un binôme opérationnel constitué - d'un personnel de l'Education nationale déchargé d'enseignement, disposant d'expérience et/ou de certification en matière de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - d'un éducateur à temps plein, déployé par l'équipe médico-sociale mandatée localement par l'ARS à cette fin. L'équipe permanente du PAS de la circonscription de St Etienne SUD : Elle est placée sous l'autorité hiérarchique des IEN du service départemental de l'école inclusive pour les enseignants et sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service de l'organisme gestionnaire « Les 2 Collines » pour les personnels médico-sociaux. Elle assure les missions suivantes : - Soutenir la relation de confiance entre le service public de l'éducation et les familles pour la scolarisation de leur enfant en garantissant la mise en place rapide de réponses institutionnelles de 1er niveau ; - Accueillir, écouter et accompagner les familles et les équipes pédagogiques ; - Sans se substituer aux enseignants référents, toujours en charge du suivi de l'accompagnement de la scolarisation des élèves en situation de handicap (dont les droits particuliers ont été ouverts par la MDPH), apporter les premiers éléments d'information dans les démarches des familles auprès de la MDPH. - Améliorer la qualité et la pertinence des mesures d'accessibilité pédagogique pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers ; - Expertiser et analyser les besoins des élèves sur sollicitation des familles ou des équipes ; - Construire et formuler des réponses pédagogiques adaptées favorisant l'accès aux apprentissages en lien avec les équipes ; - Coordonner la mobilisation des ressources au plus près des besoins des élèves concernés ; - Travailler en étroit partenariat avec le secteur médico-social ; - Assurer la répartition des AESH en fonction des besoins identifiés ; - Intervenir sur sites lorsque la complexité de la situation le nécessite. Compétences requises - Connaître le système éducatif et les dispositifs d'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers ; - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel relatif à la scolarisation des élèves en situation de handicap et aux élèves à besoins éducatifs particuliers en général ; - Etre en capacité d'expertiser les besoins éducatifs particuliers des élèves ; - Etre en capacité de travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'éducation nationale (MDPH, pôle ressource, professionnels médico-sociaux, famille.) ; - Disposer d'une bonne maîtrise de la communication orale et de compétences rédactionnelles (rédaction de documents divers) ; - Disposer d'une grande capacité d'écoute ; - Maîtriser les outils numériques et les applications institutionnelles nécessaires à la gestion et à la mise en œuvre des dispositifs éducatifs et pédagogiques ; - Témoigner de rigueur dans le suivi des dossiers. L'ensemble de ces compétences s'exerce dans le respect des règles inhérentes à tout fonctionnaire / professionnel médico-social assurant des responsabilités (positionnement institutionnel, déontologie...)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CC 1966 + prime SEGUR

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUT ROCHECLAINE

20 à 49 salariés


Conditions particulières d'exercice - Flexibilité des horaires : les obligations de service entrent dans le cadre d'heures annualisées et nécessite une disponibilité élargie. Le temps de travail est réparti sur cinq jours, et sur 39 semaines. - Permis B obligatoire : déplacements possibles sur l'ensemble du territoire du PAS. - Postes basés dans un établissement qui reste à définir, mais sur le secteur de la circonscription de St Etienne Sud - Début du contrat 25 août 2025 - Mme Chrystelle Montagne

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) ou MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR (H/F)

    ADAPEI 42_ 2 TAM  - 42 - MONTBRISON

    Le dispositif "2 toits à moi" de l'ADAPEI de Loire qui accompagne des adolescents de 12 à 18 ans en difficulté psycho-sociale, accueillis dans le cadre de petites unités situées à Montbrison et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de séjours adaptés (H/F)

    ASSOCIATION ESCAL-VACANCES ADAPTEES  - 42 - LA FOUILLOUSE

    ** URGENT plusieurs postes à pourvoir ** L'association ESCAL recrute des responsables de séjours pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    MONITEUR EDUCATEUR H/F (H/F)

    IME CHANTALOUETTE  - 42 - ST ETIENNE

    Le pôle Chantalouette (futur DIME CHANTALOUETTE : plateforme de compétences au service de l'enfant et de sa famille) c'est : - Un accueil de jour accompagnant 78 enfants porteurs de troubles...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur / Educatrice en hébergement PJJ (H/F)

    DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI  - 42 - ST ETIENNE

    L'éducateur/trice de l'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Saint-Etienne conduit des actions éducatives dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaiire de placement. Il/elle...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Travailleur / Travailleuse Social(e) (H/F)

    SOUTIEN ORIENTATION SOLIDARITE VIOLENCES  - 42 - Saint-Étienne

    Dans le cadre d'un congé parental, nous recherchons un(e) travailleur/ travailleuse social(e) afin d'intégrer notre équipe du CHRS diffus de Saint-Etienne. Notre CHRS est spécialisé dans...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur (H/F)

    ATELIERS DU PORT  - 69 - Condrieu

    Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en oeuvre le projet...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    PEP 42 Loire Dome Allier  - 42 - LA TALAUDIERE

    L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    PEP 42 Loire Dome Allier  - 42 - ST ETIENNE

    L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DIME PARC REVOLLIER, qui accueille des jeunes de 12 à 20...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    EDUCATEUR SPECIALISÉ (F/H) à IME ENVOL ANNONAY

    SIEGE ADMINISTRATIF  - 07 - ANNONAY

    L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    IEM LA GRANDE TERRE  - 42 - VEAUCHE

    Educateurs spécialisés ou de jeunes enfants/CDI à temps plein sur l'Espace Passerelle/ Accompagnement précoce d'enfants de 18 à 36 mois porteurs de TND/TSA Lieu d'intervention : Le temps de travail...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.