Gestionnaire de paie H/F (H/F)

Gestionnaire de paie H/F (H/F) 78 - GUYANCOURT

Offre n° 192SGLZ
Gestionnaire de paie H/F (H/F)

78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

- Collecter et vérifier les dossiers formateurs (informations administratives, lettre de commande d'intervention et demande de cumul) transmis par les UFA - Vérifier les dossiers formateurs et transmission des demandes de cumul-suivi et relances auprès des DPE - Saisir les « profils formateurs » dans les logiciels - Collecter mensuellement les éléments de rémunération auprès des UFA - Saisir les éléments de rémunération : suivi budgétaire et logiciel de paie - Élaborer et contrôler mensuellement les paies des personnels des UFA et du CFA - Assurer les travaux préparatoires à la validation des fiches de paie par l'agent comptable - Éditer les feuilles de paie, tri par statut puis envoi - Calculer et préparer les éléments pour versement des indemnités - Déclarations RAFP, attestation de travail et attestation France Travail - DSN mensuelle et signalement DSN - Effectuer les déclarations RAFP, attestations de travail et attestation France Travail

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon grille
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter des réponses à des besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Capacité d’adaptationCette compétence est indispensable
  • Effectue les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Maitrise du Pack Office Cette compétence est indispensable
  • Sens de l’organisationCette compétence est indispensable
  • Sens relationnelCette compétence est indispensable
  • Écouter activement les besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • Connaissance du dispositif de l'apprentissage
  • Connaissance réglementaire de l'apprentissage
  • Hiérarchiser les tâches

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF

1000 à 1999 salariés

Le GIP FCIP de l'académie de Versailles est un groupement d'intérêt public dépendant du rectorat de Versailles (Éducation nationale). Les agents ont le statut d'agent contractuel de droit public.

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