Responsable communication et marketing digital (H/F)

Responsable communication et marketing digital (H/F) 26 - BOURG LES VALENCE

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Offre n° 192SMQV
Responsable communication et marketing digital (H/F)

26 - BOURG LES VALENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Vous êtes passionné(e) par la communication, le marketing digital, et les projets qui font vibrer toute une entreprise ? Vous êtes aussi à l'aise derrière un écran qu'au cœur de l'action sur le terrain, parmi les équipes ? Vous êtes créatif(ve), audacieux(se) et bourré(e) d'idées ? Si la réponse est oui à ces trois questions... Lisez bien ce qui suivre, il pourrait y avoir du changement dans votre vie professionnelle ! Qui sommes-nous ? Notre société ( + de 300 collaborateurs) - localisée dans le bassin valentinois et acteur incontournable dans son domaine d'activité - recherche activement son futur.e Responsable communication et marketing digital F/H On recherche absolument une personne tournée résolument vers l'action, le terrain et les collaborateurs ! Ce que vous ferez : Communication interne & externe : Élaboration de supports de communication (affiches, PLV, écrans, livrets, contenus digitaux.) Animation des réseaux sociaux : stories, lives, concours, vidéos, etc... avec la mise en place d'un véritable plan de communication Création de contenus engageants : visuels, photos, vidéos, print (Canva, Photoshop, iMovie.) Suivi des performances et optimisation des actions menées (établissement de tableaux de bord) Fidélisation & relation client : Animation et développement de notre communauté sur les réseaux Campagnes SMS, emailing sur les opérations commerciales Veille concurrentielle et suivi de l'e-réputation Animations commerciales & événements : Organisation des temps forts : Pâques, Noël, Halloween, tombola, etc. Mise en scène et théâtralisation des espaces : ambiance sonore, dégustations, décorations saisonnières... Valorisation des partenaires locaux et fournisseurs, mais aussi de nos dons, des mécénats... Communication RH & marque employeur : Création et amélioration en continu des supports internes (Steeple, affichages, livret d'accueil.) Élaboration et participation des événements internes : teambuilding, réunions, intégrations, portrait de collaborateurs/métiers. Animation de la marque employeur sur LinkedIn et autres job boards Participation au projet "Great place to work" Communication sur les projets RSE de la société Élaboration et suivi du budget alloué à la communication & publicité Conditions de rémunération du poste de travail : CDI - Temps plein (grosse amplitude horaire) Statut cadre en forfait jours + RTT Salaire fixe selon votre expérience à partir de 3 000 euros bruts Rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs, participation aux bénéfices, intéressement Travail le samedi matin Ce que nous attendons de vous : Vous disposez à minima d'une première expérience réussie de plusieurs années (3 ans) à un poste similaire en autonomie et idéalement dans un environnement ultra-dynamique & multi-secteurs d'activités. La maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux, ainsi que du pack Office et des outils de création visuelle (Canva, Photoshop, etc.) est indispensable. Votre créativité et votre enthousiasme n'ont pas de limite. Vous savez innover et être force de proposition. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit : passionné, impliqué, convivial, innovation et dynamique. Ce poste de travail exige un fort sens de l'organisation, une grande autonomie, mais aussi une immense rigueur pour la tenue des tableaux de bords, de suivi et le respect des échéances. Vous avez un excellent relationnel et savez fédérer les collaborateurs autour de vos projets, même les plus audacieux ! Enfin, d'excellentes qualités rédactionnelles sont attendues. Ce que vous venez de lire vous attise votre curiosité ou peut-être vous fait déjà vibrer ? Alors n'hésitez pas plus et cliquez sur "postuler" !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
42H Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Participation/action
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

SWOT CONSEILS RH

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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    CDI
    Non renseigné

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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