Communication : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.) -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les institutions, associations, entreprises et établissements scolaires pour renforcer la visibilité et l'ancrage local des activités du Pôle Culture -Coordonner et organiser des actions de médiation culturelle afin de favoriser l'accès à la culture à un public diversifié -Représenter le Pôle Culture lors d'événements institutionnels et culturels (présentations de saison, vernissages, concerts, forums, etc.) -Accompagner le développement des publics et contribuer à la mise en place de dispositifs favorisant l'accessibilité aux événements culturels municipaux Activités principales -Élaboration et suivi du plan de communication global du Pôle Culture -Développement des relations avec les entreprises, associations et établissements scolaires -Animation de réunions et coordination d'actions culturelles -Rédaction de documents de communication, conventions et notes stratégiques -Gestion des marchés publics liés à la communication -Présence et prise de parole lors d'événements culturels majeurs de la Ville (Fête de la Musique, Festival Sur le Champ !, expositions, spectacles, etc.) -Encadrement des agents sous sa responsabilité (permanents, alternants, renforts) -Gestion des bases de données et analyse des études sur les publics -Établissement de bilans financiers et administratifs des actions menées -Animation et contribution aux réseaux sociaux Profil Savoirs et connaissances - Fonctionnement des collectivités territoriales et politiques culturelles publiques - Connaissance du contexte culturel local/national - Capacité à concevoir une stratégie de développement des publics - Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la mise en page - Gestion budgétaire, suivi de projets culturels - Outils de suivi, évaluation, reporting - Compétences en management d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécialisés - Bonne pratique de l'anglais Conditions d'exercice : Ø Travail fréquent en soirée et le week-end Ø Possibilité de télétravail partiel Ø Pics d'activités sur certains temps forts Ø Le cas échéant, polyvalence pour une continuité du service Autres informations - Fonctionnaire, à défaut CDD d'un an, cadre d'emploi des attachés territoriaux - Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance ainsi qu'aux titres de restauration Informations complémentaires - Jean-Philippe THOMAS, Directeur Direction Sports Culture Evènementiel et Vie Associative, 04 75 79 23 66 - Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70 Candidater avant le 14 juin 2025 (les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivées).