Aide soignant / Accompagnant éducatif et social (H/F) 52 - LA PORTE DU DER
Offre n° 192SYTT
Aide soignant / Accompagnant éducatif et social (H/F)
52 - LA PORTE DU DER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Montier-en-Der UN (E) AIDE SOIGNANT/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap en situation complexe (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein principalement au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé. Vous serez amené à travailler en semaine, en soirée, le matin, le week-end, en horaires discontinus. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions - Evaluation et recueil au quotidien des informations sur l'état de santé, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leurs soins - Apport d'une expertise dans la désinfection, l'hygiène du quotidien et l'utilisation des techniques gestes et postures/ manutention - Promotion d'une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute - Animation d'activités en journée ou en soirée sur la thématique de la santé (diététique, hygiène.) - Participation à l'élaboration, rédaction et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction avec les personnes accompagnées, en lien avec l'infirmière et l'équipe pluridisciplinaire - Contribution à l'évolution du projet d'établissement et participation des groupes de travail institutionnels - Élaboration d'écrits professionnels avec l'outil informatique Compétences : - Savoir communiquer, transmettre les informations utiles à l'accompagnement, faire preuve d'un esprit d'équipe - Faire preuve de réactivité lors de situations complexes - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, observer, rendre compte et analyser les situations - Bonne utilisation des outils bureautiques - Gérer une activité auprès d'un groupe de personnes. Profil : Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap. Diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES Connaissance du public pouvant être en situation complexe, des champs de l'action sociale et des acteurs du territoire Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 01/06/2025, à : José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS -10 rue de l'Eglise Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES - recrutement@adasms.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A partir de 2078€ bruts / mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - DE Aide Soignant
- CAP, BEP et équivalents - DEAES
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ASS DERVOISE ACT SOC MEDICO SOCIALE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.adasms.fr
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 01/06/2025, à : José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS -10 rue de l'Eglise Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES - recrutement@adasms.fr L'ADASMS accompagne des jeunes et des adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles du psychisme). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés. Mme Christelle FAILLAT
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