Chef de partie Pâtisserie (H/F) 06 - ST PAUL DE VENCE
Offre n° 192TGDL
Chef de partie Pâtisserie (H/F)
06 - ST PAUL DE VENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
?? Lieu : Saint-Paul-de-Vence (06) ?? Poste : Chef de partie - Pâtisserie ?? Contrat : CDI ?? Salaire : 2 500 EUR net / mois ?? Horaires : 09h00 - 17h00 ?? 5 services en continu / semaine Vos missions: Vos missions principales : - Préparer et dresser les desserts maison (entremets, à l'assiette, créations saisonnières) - Gérer les stocks, les commandes et la rotation des produits - Respecter les normes d'hygiène HACCP - Collaborer avec la brigade pour garantir une coordination fluide en cuisine - Participer aux innovations de la carte Profil recherché- Expérience confirmée en pâtisserie (restauration traditionnelle ou gastronomique) - Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome - Capacité à travailler en rythme soutenu et en équipe Les + du poste? Salaire attractif : 2 500 EUR net/mois ? Horaires fixes de journée (09h00-17h00) - pas de coupure ? Place de parking disponible ? Cadre de travail agréable à Saint-Paul-de-Vence ? Poste stable en CDI Votre profil: Expérience confirmée en pâtisserie, idéalement en restauration traditionnelle ou gastronomique Créatif(ve), soigneux(se) et passionné(e) par le métier Autonomie dans l'organisation du poste tout en sachant collaborer avec l'équipe Maîtrise des normes d'hygiène HACCP Sens du détail, rigueur et régularité dans la qualité des réalisations ?? Postulez dès maintenant : ?? cannes(a)aquila-rh.com ?? Contactez-nous pour plus d'infos !
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
L.A.B.EILLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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