Accueillant Espace Rencontre (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 192TLDH
Accueillant Espace Rencontre (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2025
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites. - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe - Diplôme enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (diplôme de travailleur social, EJE ou médiateur familial) - Expérience auprès de parents - Connaissances en psychologie souhaitées - Temps de travail : temps partiel à 20,27 % - 3 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un vendredi matin par mois ; une réunion de Direction de pôle un vendredi matin par trimestre et 5 séances d'analyse de la pratique à l'année. Congés : 25 annuels et 18 trimestriels Rémunération selon la Convention CCNT du 15/03/1966 + reprise ancienneté selon expérience + indemnité Ségur AXESS (au prorata du temps de travail).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H10 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon convent° + ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Médiation socioculturelle - médiateur familial Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UDAF
50 à 99 salariés
L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres UDAF des Deux Sèvres
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