Second / Seconde de cuisine 75 - PARIS 12
Offre n° 192TRMZ
Second / Seconde de cuisine
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2025
L'Association CROIZAT SMS, recherche pour son établissement et Service de Réadaptation Professionnelle Masson-Timbaud : Un-e Second-e de cuisine Poste à pourvoir immédiatement Missions Placé-e sous la responsabilité du Chef de cuisine et sous l'autorité du Responsable restauration associative, vous effectuerez les tâches liées au service Restauration. Activités Dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre au sein de l'établissement et l'organisation du service, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, du RGPD (Le règlement général de protection des données) est un texte réglementaire européen qui encadre le traitement des données de manière égalitaire sur tout le territoire de l'Union européenne (UE)et des règles de confidentialité. Seconde le chef de cuisine (en son absence ou indisponibilité) pour : - L'organisation et la supervision du travail du service restauration (effectue les commandes de produits alimentaires ; gère les stocks via le logiciel) - Les plats (conçoit le plan d'alimentation en respectant les proportions et les équilibres ; fait la chasse au gaspillage) - Le respect des normes HACCP (reçoit et contrôle les livraisons ; organise le rangement des lieux de stockage selon les règles établies ; applique les dispositions de sécurité alimentaire ; garantit la chaîne du froid) - Les plats et produits frais (conçoit et fait exécuter les menus particuliers ; prépare les entrées froides, cuisine les desserts, viandes et légumes ; prépare les produits frais ; assure la plonge, range la vaisselle propre ; optimise la marche en avant) - L'accueil et le service (dresse le self ; sert à table et aide les personnes à mobilité réduite ; prépare les paniers repas des stagiaires ; organise l'affichage ; accueille les visiteurs) - La maintenance des matériels du service (organise et effectue l'entretien permanent des matériels, ustensiles et locaux de cuisine ; sollicite la maintenance nécessaire à la bonne marche des appareils de cuisine et alerte sur les dysfonctionnements) Compétences recherchées - Maitrise des procédures internes, notamment les règles d'hygiène alimentaire (sécurité et normes HACCP) - Maitrise des normes liées à l'utilisation des produits - Maitrise du matériel inhérent au service restauration - Maitrise de l'outil informatique, logiciels spécifiques et matériel bureautique - Maitrise des règles de confidentialité - Capacité à proposer, innover Profil recherché - Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle - Management d'équipe : animer, suivre et réguler un service - Autonomie, rigueur et soin, organisation méthodique de son travail - Compréhension et respect des notices et/ou consignes d'utilisation Conditions d'embauche - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Statut : non cadre - Coef CCN51 : 339 + 50 pts d'encadrement + 15 pts complément métier + 40 points AAC - Reprise d'ancienneté selon expérience dans le métier à 50 % - Lieu de travail : Montreuil et Paris 12ème - Horaires de travail : 07h30 à 15h30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine - ou BAC PRO cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT SANTE
50 à 99 salariés
Le CRPS « Suzanne Masson » accueille, en formation qualifiante et d'élaboration de projet, une population adulte mixte reconnue travailleur handicapé orientée par les maisons départementales des personnes handicapées (M.D.P.H.). L'insertion par l'emploi en milieu ordinaire, à l'issue de la formation, est l'objectif principal de l'institution. Les durées de formation qualifiante vont de 12 à 22 mois, les actions d'élaboration de projet vont de 4 à 6 mois. M. Cédric HAREL
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