Le GEIQ est un Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Le GEIQ sélectionne, recrute, organise les parcours de formation, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance. Il leur fait bénéficier d'un double tutorat et d'un accompagnement socio-professionnel. Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 permanents, vous serez en charge de la gestion administrative et du suivi des salariés mis à disposition au sein des entreprises adhérentes : Recrutement - Analyser les besoins de recrutement des entreprises adhérentes - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Réaliser des entretiens individuels préalable à l'embauche avec l'entreprise. - Organiser et sécuriser l'intégration des salariés (parcours en alternance en adéquation avec les besoins des entreprises adhérentes) - Accompagner et suivre les entreprises et les salariés sur l'ensemble des départements suivants : Haute-Vienne, Creuse, Vienne, Corrèze, Dordogne Partenariats - Entretenir des relations avec l'ensemble des acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi - Participer au développement du GEIQ Administratif - Administration du personnel : recueil des documents, dispositifs préembauche, édition des contrats de travail, DPAE, mutuelle, suivi des visites médicales, gestion des arrêts de travail/accident de travail, des demandes de permis et des documents relatifs au métier de conducteur routier de marchandises - Gestion de la préparation paie : traitement des relevés d'heures, préparation et saisie des variables, contrôle des bulletins et renseignement des salariés - Gestion des planifications et des dossiers salariés sur l'ERP - Gestion des aides financières à l'embauche - Accompagnement socio-professionnel des salariés Savoir-faire : Maitrise des outils informatiques (word - excel) Rigueur, sens de l'organisation et des priorités Autonomie Travail en équipe Savoir-être :Sens du service Qualités relationnelles : adaptabilité, réactivité, dynamisme Profil : Vous avez des connaissances en ressources humaines. Vous avez une appétence pour l'accompagnement social des salariés, et pour le contact avec les chefs d'entreprises. Le poste est basé à Saint-Germain-les-Belles avec des déplacements sur les départements de la Haute-Vienne, Creuse, Vienne, Corrèze et Dordogne Horaires : Travail en journée 151.67H par mois