Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Salaire Ségur inclus mais hors prime et astreinte Notre EHPAD, établissement dynamique et engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie de ses résidents, recherche un(e) Adjoint(e) de Direction pour venir renforcer son équipe de direction. Vos missions principales Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous serez un véritable appui au pilotage opérationnel et stratégique de l'EHPAD. Vos missions seront notamment : Relations avec les résidents et familles Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Assurer la permanence des fonctions essentielles Gérer les relations avec les familles et traiter les situations conflictuelles en lien avec la direction. Ressources humaines Participer à l'encadrement du personnel. Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (DPAE, contrats, variables de paie, etc.). Collaborer avec les prestataires extérieurs et gérer les litiges dans la limite des délégations données. Gestion budgétaire et administrative Participer à l'élaboration et au suivi des budgets (fonctionnement et investissements). Contribuer à l'optimisation des achats et à la négociation fournisseurs. Support au Directeur Anticiper, planifier et organiser certaines actions en autonomie. Créer des outils de gestion, suivre des dossiers et assurer la transmission d'informations stratégiques. Votre profil Formation Bac+4 minimum (ou Bac+3 avec 5 ans d'expérience significative dans un poste similaire). Compétences confirmées en gestion, ressources humaines, organisation. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service. Discrétion, rigueur et capacité d'adaptation. Une expérience en EHPAD ou secteur médico-social est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs. Une équipe investie, dans une ambiance de travail bienveillante. Une mission porteuse de sens, au cœur du lien social. De nombreux projets à mener Pilotage, qualité, lien humain : un rôle clé au cœur de l'EHPAD. Rejoignez-nous en CDI comme Adjoint(e) de Direction et participez activement à la vie de l'établissement.