Offre n° 192VRLN
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Actualisé le 22 mai 2025

Au sein d'un Foyer éclaté, intégré au sein d'une équipe éducative, le moniteur-éducateur aura pour mission d'accompagner l'autonomie et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap travaillant et autonomes dans leur vie quotidienne L' accompagnement éducatif favorisera leur développement et leur épanouissement personnel. Élaboration en co-construction du Projet Personnalisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Conditions de travail Travail 3 jours par semaine en roulement de 6 semaines. ( 1WE travaillé sur un roulement de 6 semaines) Permis B valide indispensable: Déplacements quotidiens ( Visite à domicile, accompagnement) en lien avec les besoins du service sur les secteurs d' Antibes, de Cannes, et de La roquette sur Siagne).véhicule de service Poste à pourvoir immédiatement

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 17H30 Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1931.38 Euros sur 12.0 mois
Mobile
CE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent - AMP si expérience confirmée Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Organiser le travail d'une équipe
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Stratégies de communication externe
Utiliser des logiciels spécifiques