Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F) 69 - LYON 03

Offre n° 192VZZX
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

Missions Intégré.e à notre équipe de pilotage du conseil en évolution professionnelle des actifs en emploi, à Lyon, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle du service, et vous veillez à leur montée en compétences : -Animer et outiller pédagogiquement la communauté métier : organiser des évènements, animer l'intranet, élaborer les procédures, assurer une veille active -Professionnaliser les équipes : outiller les périodes d'intégration, concevoir un plan de formation, suivre le développement des compétences, animer des formations -Appuyer le directeur du service CEP : contribuer à la rédaction du plan d'action, préparer les comités, suivre les indicateurs qualité , assurer un reporting administratif -Améliorer le service en continu : contribuer aux études/ enquêtes, développer l'offre de service, produire des contenus pédagogiques notamment digitaux. Profil : Issu(e) d'une formation RH, Psychologue du travail ou Formation, vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Conditions liées au poste : Poste basé à Lyon. Déplacement à prévoir sur toute la région Auvergne-Rhône Alpes. Possibilité de télétravail Salaire en fonction du profil et de l'expérience Prise de poste dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CIBC AUVERGNE RHONE ALPES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le CIBC Auvergne Rhône-Alpes est une association loi 1901 qui fédère les 9 CIBC territoriaux de la Région Auvergne Rhône-Alpes, implantés sur 48 sites et employant 100 conseillers. Créés dans les années 90 suite aux dispositions légales sur le bilan de compétences, les CIBC sont des prestataires de référence dans le champ du conseil, de l ingénierie des parcours professionnels et de la gestion des emplois et des compétences.

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