Agent polyvalent de médiathèque (H/F) 38 - BONNEFAMILLE
Offre n° 192WFTR
Agent polyvalent de médiathèque (H/F)
38 - BONNEFAMILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Descriptif de l'emploi : L'agent(e) polyvalent(e) de médiathèque participe au développement du livre et de la lecture sur le territoire en assurant l'accueil du public, le bon fonctionnement des médiathèques et en participant à des actions de médiations individuelles ou collectives dans le cadre de la programmation culturelle et des accueils de groupe. Sous l'autorité de la directrice du Pôle Vie Sociale (PVS) et de la responsable du service culture : Missions et activités du poste - Au sein de la médiathèque de Bonnefamille/Roche : Assure la gestion de la médiathèque : - Assure la coordination et la collaboration avec les équipes de bénévoles, - Passe des commandes, catalogage, équipement de documents, - Assure le suivi des collections, le rangement, les petites réparations, le désherbage, - Gestion de la sous-régie, - Prépare les réunions d'équipe (ordre du jour et compte rendu), Assure auprès du public : - L'accueil, le conseil du public, - Les prêts, les retours, le rangement, - Les inscriptions et le suivi des usagers, - Les relances, - Le suivi des réservations, des transferts et recherches bibliographiques, - La préparation des animations et accueils des partenaires (structures petite enfance, écoles maternelles et primaires.). Assure les rencontres avec les partenaires et prépare les plannings. Référent Bonnefamille/Roche auprès du responsable du service. Assure les missions de communication. Au sein de la médiathèque de Oytier Saint Oblas : En lien avec la responsable de la médiathèque, assure : - L'accueil, le conseil du public, - Les prêts, les retours, le rangement, - Les inscriptions, - Le suivi des usagers, des réservations, des transferts et recherches, bibliographiques, - L'aide au travail interne. Au sein du réseau : Transport de documents entre médiathèques par roulement. Renfort aux actions culturelles sur le réseau : accueil de groupes tout type d'âges et médiation dans le cadre de la programmation culturelle. Renfort pour l'accueil du public et les prêts sur le réseau. Compétences et aptitudes requises Formation et qualification : - Formation aux métiers du livre. - Formation aux techniques d'animation. Compétences professionnelles et techniques : - Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque. - Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents. - Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP). - Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire. - Connaître les logiciels de bibliothèque. - Connaître les techniques d'animations en médiathèque. - Avoir le goût pour la lecture à voix haute. - Savoir utiliser les outils de bureautique. - Capacité de mettre en alerte la hiérarchie. - Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité. Qualités relationnelles : - Disposer d'un sens de l'accueil. - Être rigoureux et méthodique. - Maîtriser les techniques de communication. - Être organisé. - Bon relationnel et sens du travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2148.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Sélectionner des informations documentaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU NORD DAUPHINE
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