Le CLJT, association loi 1901, 105 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Paris Saint Lazare , un (e) : Intervenant.e Socio-éducatif.ve en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté. - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : Diplôme de niveau BAC+2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Rejoindre le CLJT, c'est également: Un parcours d'intégration Une offre de formation afin de développer ses compétences 37 heures par semaine dont une petite journée une journée de RTT mensuel sur 10 mois et une semaine RTT de 5 jours Participation transport à 50%, mutuelle familiale, Pass Restaurants, CSE Nous invitons tous types de profils à postuler à cette offre et nous nous engageons à respecter le principe de non-discrimination dans notre process de recrutement. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime SEGUR de 238€ Lieu de travail : Paris 9ème