Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en lien avec tous les services du CCAS, de la Ville et Grand Lac et en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, les bailleurs sociaux et les entreprises, vous assurer l'accompagnement du public en contrat d'insertion : Assurer le suivi et l'accompagnement du public en contrat d'insertion : - Orienter, élaborer et suivre de façon individualisée les personnes suivies dans le cadre d'un contrat d'insertion en établissant les diagnostics sociaux professionnels - Mise à jour des dossiers, des tableaux de bord et des documents de suivi des parcours - Faire le lien avec les différents responsables de service - Développer et animer le réseau des prescripteurs et participer à des réunions techniques et institutionnelles Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des agents en insertion : - Identifier les besoins de formation qui permettront une montée en compétence des agents tout en s'assurant de la faisabilité de leur projet professionnel et de leur motivation - Prospecter et mettre en place les formations les plus adaptées et participer à la recherche du financement et du suivi (engagement des dépenses, vérification du service fait) - Faire le lien avec les différents organismes de formation - Actualiser le catalogue de formation et participer aux réunions avec les différents partenaires Concevoir, préparer et animer des temps d'atelier collectif à dynamique professionnelle - Organiser et animer des ateliers sur les différentes thématiques de l'emploi et s'adaptant aux besoins des personnes concernées - Identifier les ressources et collecter les financements nécessaires aux actions collectives - Evaluer et ajuster les actions aux besoins des participants Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle et vous avez idéalement une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement vers l'emploi. Vous possédez une expertise des politiques de l'emploi, des dispositifs de formation, et des clauses sociales en général et dans les marchés publics. Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et d'entretien, ainsi que les techniques d'accompagnement en matière d'emploi et d'insertion. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs du monde de l'insertion professionnelle. Vous possédez des capacités d'écoute, de maîtrise de soi, et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité. Professionnel autonome, disponible et adaptable, vous avez l'esprit d'analyse, le sens de l'initiative des capacités d'anticipation. Conditions du poste et rémunération : - Poste à temps complet en horaire de journée de catégorie B - Cadre d'emploi des rédacteurs, à pourvoir le 01er juillet 2025 - Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime de fin d'année+ CIA+ compte épargne temps (CET) + CNAS + amicale du personnel +TR - Par voie contractuelle selon expérience + régime indemnitaire