Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion 59 - Flers-en-Escrebieux

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Offre n° 192XBXF
Contrôleur / Contrôleuse de gestion

59 - Flers-en-Escrebieux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

SYNERGIE DOUAI recherche pour son client basé à Flers En Escrebieux 1 contrôleur de gestion F/H. Vos missions : 1- Gestion des processus mensuels et annuels - Préparer les processus mensuels notamment le reporting mensuel RH pour le Groupe (Collecte et analyse de données sociales) - Participer aux travaux budgétaires (prévisions annuelles et budgétaires) 2- Gestion des demandes et suivi d'activités - Traiter des demandes internes (données à transmettre pour les directions, appels d'offres commerciaux...etc) - Préparer des données pour les audits, les enquêtes et les études statistiques. - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales 3- Enquêtes et études statistiques - Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...) - Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés) 4- Conseil RH - Alerter la DRH sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...) et mettre en place des indicateurs spécifiques - Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du Groupe 5- Veille sociale et réglementaire - Mettre en place une veille sociale et réglementaire sur les évolutions légales susceptibles d'impacter les coûts de la DRH ainsi que la masse salariale - Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires 6- Développement des outils / Participation aux projets Le contrôleur de gestion sociale peut avoir dans son périmètre d'activité le paramétrage, le contrôle et le suivi des outils SIRH. Il peut être chargé de mettre en place des outils informatiques permettant le partage de Déterminer des mesures correctives - Evaluer la performance d'une structure - Identifier les risques financiers d'une entreprise - Superviser une clôture comptable - Mettre en place le contrôle interne d'une structure - Concevoir des indicateurs - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Produire les analyses économiques et financières de l'activité de l'entreprise - Analyse des risques financiers - Audit financier - Comptabilité analytique - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Droit des sociétés - Fiscalité - Gestion comptable - Gestion financière - Indicateurs de suivi d'activité - Gestion administrative Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SYNERGIE

3 à 5 salariés


Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Voir la page employeur

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