EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS - RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS - RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) 67 - HAGUENAU

Offre n° 192XFYC
EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS - RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

67 - HAGUENAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

Nous recherchons une educatrice de jeunes enfants, le poste est à 35h temps plein deux ans d'expériences souhaitées La professionnelle sera en charge de mettre en oeuvre le projet pédagogique de la crèche, de gérer et d'accompagner les enfants de 0 à 3 ans, pour la prise de repas, les soins, l'hygiène et les siestes, de proposer des activités adaptées à chaque âges et compétences de l'enfant, de faire transmission de la journée au parents d'accompagner l'équipe dans un management positif, de gérer les planning, les stocks participe à l'élaboration des repas poste à pourvoir immédiatement,

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance - EDUCATRICE DE JEUNES ENFANT / AP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et planifier une activité
  • Piloter un projet individuel
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Permis

  • A - Moto

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

3L

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme LAETITIA STEINBAUER

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