Sous l'autorité de la directrice de la crèche, et au sein d'une équipe comportant 12 agents, vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Missions principales : -Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité. -Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin. -Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche. Rôle auprès de l'enfant : - Accueillir l'enfant lors de sa familiarisation, et son quotidien, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante. - Être attentif au sein du groupe aux réactions individuelles et à la vie de groupe. - Observer afin d'identifier les besoins des enfants et y répondre individuellement ou en groupe. - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux et en assurant une surveillance constante - Participer à l'organisation et la gestion des ateliers d'éveil moteurs, sensoriels créatifs. - Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants. - Respect de l'enfant et de son rythme - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son exploration et son autonomie - Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans l'éveil et les soins. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Rôle auprès des parents : - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice/professionnels.) - Recueillir auprès des parents des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux Rôle auprès de l'équipe : - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant - Mettre des mots sur les différends. Être tolérante en respectant chaque membre de l'équipe, en acceptant les remarques et en facilitant la libre circulation de la parole. - S'impliquer dans les transmissions des informations. - Assurer l'accueil des stagiaires. Missions complémentaires -Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants. -Echanger son savoir-faire et son savoir être -Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. -Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe. -Assurer une bonne communication, être tolérants en respectant chaque membre de l'équipe. Participer activement à l'activité du service par : - Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines - Participer aux formations obligatoires (1ers gestes d'urgence, formation évacuation risques incendie) - Participer aux formations pédagogiques en lien avec l'accueil du jeune enfant COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Connaissances paramédicales, connaissance du développement psychomoteur affectif et physique de l'enfant - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène, de soins, de nursing - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifique