Adjoint Chef de Service Planning & Evènementiel (réf. 27263) (H/F)

Adjoint Chef de Service Planning & Evènementiel (réf. 27263) (H/F) 75 - Paris 5e Arrondissement

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Offre n° 192XMHK
Adjoint Chef de Service Planning & Evènementiel (réf. 27263) (H/F)

75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

Au sein du Service Planning & Évènementiel (SPE) de la Direction des bâtiments et de la logistique (DBL) de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université: Localisation principale du poste : Sorbonne - 1, Rue Victor Cousin, 75005 PARIS - Escalier G niveau K et les autres sites de la FL en déplacement Fonctions : Adjoint(e) Chef(fe) de Service Planning & Évènementiel Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). Mission principale du poste : Sous l'autorité hiérarchique du(de la) chef(fe) de service, l'adjoint(e) a la responsabilité du bon fonctionnement du service planning & évènementiel, de l'encadrement des agents qui le compose et de porter les projets en lien avec son évolution. Il/Elle assure l'intérim en cas d'absence du(de la) chef(ffe) de service et peut se substituer à lui/elle sur les réunions diverses avec les partenaires internes/externes. Activités principales (en lien avec le(la) chef de service et sous son autorité directe) : - En relais et en substitution en cas d'absence du(de la) chef(fe) de service, l'encadrement des équipes de gestionnaire planning et de référents Évènementiel. - Création d'un cahier de procédures : Garantir la bonne mise en œuvre et gestion des salles et espaces de la Faculté des Lettres (FL) et l'organisation administratives des évènements en lien avec les utilisations et valorisation des espaces FL. - Développement de la dimension Valorisation des Espaces / Évènementiel pour les espaces de la FL Il/Elle devra notamment : - Pilotage du service - sous l'autorité du(de la) chef(fe) de service : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec le/la chef(ffe) de service, avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Évaluation des actions menées par le service. - Pilotage et Mise en en œuvre des procédures de gestion du planning en lien avec les équipes et les composantes concernées par la gestion du planning. - Animation du collectif « gestionnaire planning » composé de l'équipe en hiérarchie et des collègues des autres sites FL, en lien avec le(la) chef(fe) de service - Administrateur de l'application ADE en complément du chef de service - Appui en Gestion du planning - en relais des équipes en cas de besoin et/ou de charge de travail ponctuelle trop élevée : - Gérer le planning des amphithéâtres et salles de cours sur les sites FL - Réserver les salles selon les projets d'emplois du temps adressés par les UFR pour les cours et les examens - Traiter les demandes ponctuelles internes et externes de demandes d'espace - Location des espaces - Initiation de la dimension Évènementiel & valorisation des espaces : - Contrôler l'opportunité des demandes - Organiser la visite des locaux - Élaborer et suivre les conventions de location Encadrement : OUI Nb agents encadrés par catégorie : 1 B - 4 C Conditions particulières d'exercice: - Horaires de travail : 8H30 12h00 / 13h30-17h30 du Lundi au vendredi / Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service dans la limite hebdomadaire de 37,04 heures - Astreintes en cas de nécessité de service - Activité à rythme variable dans les contextes évènementiels & examens Formations obligatoires : - Oui : Maitrise « expert » ADE Soft - Logiciel planning de la FL

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H4 Travail en journée
Salaire
  • A partir de 2083 euros brut mensuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Animer un réseau / un groupe
  • Apporter des réponses à des besoins spécifiques
  • Bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Gérer les situations d’urgence
  • Maitrise des outils informatiques (type ADE SOFT)
  • Piloter un projet
  • Savoir rendre compte
  • Sens de l’organisation
  • Sens du service public

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

SORBONNE UNIVERSITE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Cynthia ADJETE

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