Nous recherchons un.e Analyste exploitation avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe IT dynamique. Accompagné.e par Baptiste, Responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : Supervision et gestion des systèmes AS400 : 1.Assurer le bon fonctionnement des systèmes IBM AS400/iSeries. 2.Surveillance des performances des serveurs et des ressources système. 3.Identification et résolution des incidents techniques (crashes, lenteurs, blocages). Gestion des utilisateurs et des accès : 1.Création, modification et suppression des comptes utilisateurs. 2.Gestion des droits d'accès et des niveaux de sécurité. Exécution et supervision des tâches de production : 1.Planification et exécution des batchs et traitements automatisés. 2.Suivi des processus de production et vérification de leur bon déroulement. Gestion des sauvegardes et reprises : 1.Gestion des restaurations. Support technique : 1.Assistance aux équipes de développement pour l'intégration des nouvelles applications sur le système. 2.Diagnostic des problèmes et mise en place de solutions. Mise en place et Suivi des échanges de données : 1-Contrôler et mettre en place les transferts et échanges avec les clients et les prestataires. 2-Développer et mettre en place des programmes visant à l'automatisation et au contrôle des intégrations. Profil recherché : De formation bac+2 à bac+5, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles, votre sens de la négociation et votre capacité d'adaptation. Vous savez analyser facilement les problèmes et les situations afin d'en dérouler des solutions concrètes. Vous maîtrisez les outils informatiques : CFT, Automator et SQL qui sont indis pensables pour ce poste. Une connaissance minime du bash serait un plus. Nous vous proposons : Travail du lundi au vendredi au Parc Technologique à Saint Priest (astreintes à prévoir) Rémunération fixe mensuelle brute Un CDI Horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois Mutuelle et prévoyance Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) Parking gratuit et accessibilité en transport en commun Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf