Poste de direction générale en lien étroit avec le Président de l'association et sous sa responsabilité, les missions principales sont : -RH Piloter la politique des ressources humaines , en supervision de l'assistant RH :GPECT, coordination de l'équipe, évaluation des salariés, recrutement, intégration dans l'équipe... -Gestion comptable et financière ( relations avec CAC et l'expert comptable) mettre en œuvre les indicateurs financiers, rechercher des financements, monter et suivre les dossiers de demande de subventions, préparer les budgets prévisionnels, assurer le suivi financier de la structure... -Partenariats : représenter la structure dans différentes instances, contribuer aux politiques locales en faveur des jeunes en apportant un regard technique, négocier -Eclairer les décisions des administrateurs : proposer des orientations suite aux diagnostics, élaborer des plans d'actions, sécuriser la structure sur les aspects juridiques -Mettre en œuvre le PAQ Statut cadre pas d horaires hebdomadaires 217 jours travaillés +RTT