Alternance Technicien RH Paie (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 192YMPQ
Alternance Technicien RH Paie (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2025
Nous recrutons un(e) technicien RH Paie (F/H) En alternance à compter de septembre 2025 Votre Rôle : suivis administratifs - Participer aux différentes étapes du process Paie et Administration du Personnel - Démarches administratives liées à la gestion du personnel (entrées, évènements, sorties) - Gestion de paies et travaux de fins de mois - Suivi des arrêts de travail et de leur indemnisation Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social Formation : - Première expérience de gestion administrative, paie, comptable ou juridique serait idéale Savoir-faire : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Aimer le travail d'équipe - Avoir un esprit analytique (goût pour les chiffres) - Être organisé(e), rigoureux(se), discret(e), proactif(ve) Le contrat : alternance, temps plein, basé au Mans - Contrat d'alternance de 12 mois à pourvoir en septembre 2025 - Temps de travail du lundi au vendredi sur 4 jours et demi - Une rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d'alternance mise en place
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- contrat d'alternance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer la paie
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ADAPEI DE LA SARTHE
20 à 49 salariés
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution Mme Floriane DAVID
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