Technicien / Technicienne Vision (H/F)

Technicien / Technicienne Vision (H/F) 29 - DOUARNENEZ

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Offre n° 192YVRB
Technicien / Technicienne Vision (H/F)

29 - DOUARNENEZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2025

Sous la responsabilité du directeur QHSE. En cas d'absence il est remplacé par son responsable ou un régleur caméra. En relation avec les Responsables d'Atelier, les chefs d'équipes, les équipes de production, les services Méthodes, Maintenance et les fournisseurs. vous serez chargé.e de mettre en place des nouveaux équipements et d'améliorer les systèmes actuels : caméra / éclairage / éjection / informatique. Il participe à l'entretien et au suivi du parc caméra de l'usine (dépannage / pièces détachées / renouvellements). En charge d'assurer la performance des systèmes de vision et de former les conducteurs de ligne à leur utilisation. Respecte les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes et les modes opératoires du site - Avertit en cas de danger ou de dysfonctionnement - Connaît les dangers liés à la sécurité alimentaire dans son périmètre et les mesures de maîtrise et de contrôle à appliquer (dont CCP/PRPO) Gestion du parc caméra du site - Met en place les nouveaux équipements - Configure les systèmes avec mise en place d'asservissements sur le fonctionnement de ligne, de niveaux d'alerte sur les taux d'éjections, de système de contrôles de rejets afin de pallier d'éventuels défauts d'éjection - Définit les programmes types - Assure le contrôle des interventions sur les systèmes de vision - Définit les moyens d'éjection appropriés - Assure la disponibilité des pièces détachées - Assure la veille technologique et surveille la durée de vie des équipements - Entretien et maintien les équipements en état de fonctionnement et de propreté - Coordonne les travaux avec les services compétents - Assure les contacts fournisseurs pour développements et améliorations des systèmes Réglages et repérage des défauts - Règle les paramètres des caméras suivant programme type - Valide le CCP - Évalue les produits éjectés - Réalise le changement de format - Détermine la provenance d'un défaut - Vérifie avec la production s'il y a un risque de production de défaut lors d'un passage de celui-ci Vérification et communication des défauts - Informe le conducteur régleur d'un défaut - Aide à sonder en fabrication si risque identifié - Communique à l'animateur qualité et aux contrôleurs le type de défaut rencontré et l'action corrective appliquée - Informe le RUP lorsqu'il apparaît une panne du système de vision interrompant le contrôle Gestion des défauts détectés et dépannages caméras - Transmet les consignes à l'équipe suivante - Réalise le contrôle visuel des produits après passage sous caméra - Modifie un ou des paramètres en cours de production suite à un défaut particulier ou à une éjection de produits conformes - Informe le RUP et l'animateur qualité d'un défaut non éjectable par la caméra - Dépanne les caméras Mise en place des programmes, formation, étalonnage caméras - Prépare et met en place les programmes sur la ligne - Forme les conducteurs de ligne à la création et aux passages des échantillons test caméras - Étalonne les caméras : Sur la base de l'instruction d'échantillons défauts types en optimisant les seuils de détection de manière à ne pas éjecter les produits conformes - Surveille que les contrôles caméras sont correctement réalisés Formation initiale / Expérience - Niveau Bac + 2 et/ou expérience dans la fonction ou dans les fonctions vision industrielle, électrotechnique, informatique. - Connaissances des outils informatiques, programmation, technologies de vision, électrotechnique, pneumatique - Connaissances techniques : Avoir des connaissances dans les domaines mécaniques, industriels, productiques, électriques, métrologiques. - Connaissances linguistiques : Pratiquer l'anglais au niveau lecture et rédaction. - Connaissance des produits et process : Connaître les produits, les technologies utilisées et les process de fabrication. CDD temps plein 3 mois à compter du 1er septembre 2025 Processus de recrutement : 1er entretien par téléphone ou en visio Entretien sur site Suivie de candidature

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Une première expérience ou des proje

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - licence pro mention métiers de l'ind

Compétences

  • Avoir de l’aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Avoir le sens des priorités
  • Etre créatif, force de proposition et d’améliorati
  • Etre organisé et rigoureux
  • Etre réactif pour prendre des décisions adéquates
  • Posséder des capacités d’analyse et de synthèse

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Fabrication d'emballages métalliques légers

Employeur

FRANPAC

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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