Chargé de missions Publics / Formation (h/f) (H/F)

Chargé de missions Publics / Formation (h/f) (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 192YVTF
Chargé de missions Publics / Formation (h/f) (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

Le-la chargé-e de missions de la Fédération Hauts-de-France devra, sous l'autorité de la déléguée régionale et en lien avec les chef-fe-s de projets assurer les missions de : 1. Gestion de projet - Monter des projets (réflexion, écriture du projet, recherche de partenaires, recherche de financements.) - Mettre en œuvre opérationnellement des projets (animation de séances de travail, communication liée à l'action, coordination, valorisation de l'action.) - Mener des évaluations (rédaction des bilans, des documents d'évaluation.). - Participer à la demande de financement (estimation des moyens nécessaires, participation aux dialogues de gestion.) 2. Animation fédérale - Animer des séances de travail (définition de l'ordre du jour, recherche documentaire, animation de réunion, rédaction et diffusion des comptes rendu.) - Interpeller et participer à des actions de lobbying. 1. Analyse de contexte et juridique 2. Rédaction de proposition de positionnement politique et/ou technique 3. Communication - Accompagner méthodologiquement et techniquement les associations adhérentes 1. Animation de séances de travail thématiques et/ou territoriale sur une approche plus globale des sujets. 2. Aide à la réflexion et à l'écriture de projets 3. Apport d'informations réglementaires, méthodologiques, techniques (.) - Représenter la Fédération (à l'échelon régional et national). 1. Représentation de la Fédération dans les instances de gouvernance, technique et de réflexion. 2. Coordination de bénévoles représentants la Fédération. 3. Récolte d'informations, consultation du réseau (veille juridique, enquête). 4. Feed-back 5. Interpellation - Appuyer techniquement les instances statutaires (Bureau, CA, AG) - Organisation et reporting Le/La candidat-e devra également pouvoir faire de preuve d'une mobilité intellectuelle forte, d'esprit d'initiative, et de proactivité pour adapter sa pratique, ses champs et thématiques d'intervention, à l'évolution du projet global de la Fédération portée par ses adhérents, sa gouvernance et les orientations des politiques publiques. Les sujets « publics » recouvrent principalement aujourd'hui les questions liées aux publics en exil, en parcours migratoires, aux allocataires du RSA et aux jeunes et aux familles. Concernant l'aspect « formation », la fédération a obtenu la certification Qualiopi qu'il faudra faire vivre en proposant des programmes de formation répondant aux besoins des adhérents.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CCNT51 : Coef : 564 pt + segur
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénierie sociale, gestion projet Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Connaissance du secteur de l'insertion socialeCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Qualité d'expression écrite et oraleCette compétence est indispensable
  • Travailler en réseau et les animerCette compétence est indispensable
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Connaissance des politiques publiques serait un +
  • Qualité humaine et engagement

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de persévérance
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Fédération des acteurs de la solidarité

6 à 9 salariés


La Fédération des acteurs de la solidarité Hauts-de-France regroupe 70 associations de solidarité et organismes qui vont vers et accueillent les plus démunis. Intégrée au sein d un réseau national de lutte contre les exclusions, la Fédération promeut le travail social, ouvre des espaces d'échanges entre tous les acteurs du secteur social, et défend la participation des personnes en situation d exclusion et contribue à la réflexion sur les politiques publiques qui les concernent.

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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