La commune de Monnières située au cœur du vignoble nantais et membre de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine, à 20kms au Sud de Nantes en Loire-Atlantique (2400 habitants) est un territoire péri-urbain fortement engagé dans une démarche de développement durable. Missions / conditions d'exercice > Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation : - Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes > Pilotage opérationnel des projets enfance, jeunesse et éducation : - Piloter ou s'associer aux dispositifs contractuels conclus avec les partenaires (Agglo, CAF, département, éducation nationale.) - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité (PEDT) - Décliner les plans d'action en projets de service. - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur. - Assurer la prise en compte du développement durable dans les services de l'enfance > Gestion financière des services de l'enfance en lien avec les responsables de service et la directrice générale des services - Construire le budget de financement et d'investissement de la direction de l'Enfance - Elaborer des dossiers de subventions en autonomie - Faire les déclarations auprès de la CAF (APS, TAP et EAJE) et de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre Maine Agglo (ALSH) › Manager les responsables de la direction de l'enfance (crèche municipale, pôle Enfance- ALSH, TAP et APS-, restauration scolaire) et les ATSEM › Établissement et mise en œuvre de partenariats : - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative - Maintenir de bonnes relations avec les membres de la communauté éducative des écoles (publique et privée) › Organisation et gestion des équipements : - Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissements liés à l'enfance. - Sécuriser les établissements liés à l'enfance, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté. - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur de l'enfance et les faire appliquer Savoirs et Savoir-faire - Connaitre les dispositifs et les politiques publiques territorialisées et contractuelles - Maîtriser l'élaboration des dossiers de subvention - Connaitre le fonctionnement et les missions d'une commune - Connaitre la gestion administrative et financière - Connaitre les techniques d'animation et instaurer une dynamique de groupe - Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Avoir des aptitudes rédactionnelles Savoir-être - Discrétion et confidentialité - Sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie, rigueur, organisation - Capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier - Sens du service public - Aptitude au travail transversal et en équipe - Disponibilité - Être proactif et force de proposition