Contexte et missions Dans le cadre du développement de nos équipes, Inovynx recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), pour accompagner la Responsable RH dans la gestion quotidienne et le développement des talents. Sous la supervision directe de la fondatrice, vous participerez activement aux missions suivantes : Missions principales 1. Recrutement & intégration Rédaction et diffusion des offres (ingénieurs, techniciens, fonctions support) Tri de CV, présélections téléphoniques, coordination des entretiens Participation à la stratégie de sourcing et de marque employeur Organisation des sessions d'onboarding 2. Suivi administratif RH Préparation des contrats d'alternance, conventions de stage, avenants Gestion des dossiers du personnel Mise à jour des outils RH (tableaux de bord, suivi absences, formations) 3. Développement RH Participation aux campagnes d'évaluation annuelle Suivi de la politique de formation Veille RH : réglementation, tendances recrutement, attractivité 4. Communication RH interne Participation à la mise en place d'actions bien-être au travail Contribution aux supports RH internes (welcome kit, newsletters RH) Profil recherché Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Licence RH, Master RH, École de commerce spécialisation RH) Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l'ingénierie et de l'environnement technique Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et esprit d'équipe Organisation, autonomie et proactivité Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils digitaux RH Ce que nous offrons Une expérience au cœur du recrutement technique et de la gestion des talents Un encadrement de proximité et un mentorat bienveillant L'opportunité de contribuer à la structuration RH d'une société en pleine croissance Un cadre de travail stimulant avec des valeurs fortes : exigence, engagement, transmission