En tant qu'intercompany accountant, vous êtes responsable de la gestion et du suivi des transactions financières entre les différentes entités d'un groupe. Vous assurez la cohérence des soldes intercompagnies, identifiez et résolvez les écarts, et contribuez à la consolidation des comptes du groupe. Missions Principales : Gestion des Transactions Intercompagnies : Analyse des enregistrements des factures, paiements et autres transactions entre les entités du groupe. Vérification de la conformité des transactions avec les politiques internes et les réglementations comptables. Suivi des flux financiers intercompagnies. Réconciliation des Soldes Intercompagnies : Réconciliation mensuelle des soldes débiteurs et créditeurs entre les différentes entités. Identification et analyse des écarts de réconciliation. Mise en place et suivi des actions correctives pour résoudre les écarts. Communication et Coordination Communication régulière avec les équipes comptables des différentes entités du groupe. Coordination des processus de clôture mensuelle et annuelle relatives aux intercompagnies. Participation aux réunions de coordination comptable. Reporting et Analyse : Préparation des états de rapprochement intercompagnies. Analyse des tendances et des anomalies dans les transactions intercompagnies. Contribution à l'amélioration des processus de réconciliations intercompagnies Assurer la conformité des procédures comptable, financières et reporting en respectant les normes SOX. Profil recherché Formation : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, Licence, Master). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en comptabilité, en tant que comptable fournisseur, comptable client ou comptable auxiliaire Connaissance approfondie de la réconciliation intercompagnie. Compétences Techniques : Maîtrise des principes comptables Maîtrise d'Excel. Connaissance du logiciel Sage 1000. Connaissance des logiciels de consolidation La connaissance de Media Manager est un plus. Anglais intermédiaire, au moins à l'écrit. Qualités Personnelles : Rigueur et organisation. Capacité d'analyse et de synthèse. Sens de la communication et du travail en équipe. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Gestion du stress et respect des délais. Curiosité et persévérance dans la recherche d'informations.