TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Participez à la mobilité de demain ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, venez nous rejoindre comme Directeur Clients Nationaux F/H. Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur l'agence de Rueil (92). En tant que Directeur Clients Nationaux, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale auprès des clients Grands Comptes Nationaux. Vos missions principales¿: - Définir et déployer la stratégie commerciale pour les clients nationaux selon les objectifs et l'organisation de l'entreprise. - Développer les ventes de contrats cadres et le référencement (ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures). - Déployer et renforcer les marchés stratégiques à l'échelle nationale. - Consolider et élargir votre réseau auprès des décideurs clés. - Analyser le marché, la concurrence et les opportunités, proposer des plans d'action pour soutenir la croissance. - Suivre les indicateurs commerciaux et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés. - Conduire les négociations stratégiques et appuyer les équipes internes pour concrétiser les affaires. - Participer et apporter votre expertise dans les projets transverses de l'entreprise. - Vous disposez d'une expérience significative de direction dans un environnement commercial grands comptes B to B. - Manager confirmé(e), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et de la fidélisation clients. - Autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux(se), et vous maîtrisez bien les outils informatiques. - Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels du secteur des ascenseurs ou à des titulaires (ou équivalent) d'un diplôme de niveau Mastère, école de commerce. - Anglais courant exigé : niveau B2 / C1. Rémunération et avantages : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.