Formateur Charpente H/F (H/F) 92 - MEUDON
Offre n° 193BGLN
Formateur Charpente H/F (H/F)
92 - MEUDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2025
Ce que nous vous proposons Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe (CEESP) situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, d'un internat éducatif et scolaire et d'un lycée horticole et de 2 unités de formation en apprentissage (UFA). Le CEESP propose des diplômes en formation initiale, en alternance et en formation continue dans les métiers suivants : menuiserie, métiers verts, charpente, électricité, électrotechnique, service à la personne. Engagé dans une logique de développement, l'Unité de Formation en Apprentissage Saint Philippe propose un CAP Menuisier fabricant dispensé en mixité (scolaire/apprentissage) et ouvre un CAP Charpente par apprentissage à partir de septembre 2025. Dès 2027, un BP Charpente complétera l'offre métier afin d'offrir aux apprentis un véritable parcours professionnel continu et cohérent. En 2025, la construction d'un nouveau plateau technique avec un atelier moderne et doté d'équipements performants, et un espace de travail extérieur sur une terrasse végétalisée pour les réalisations grandeur nature, offrent des conditions de travail et d'apprentissage remarquables. Vos missions Rattaché(e) à la directrice adjointe des UFA Saint Philippe, vous assurerez grâce à une pédagogie adaptée, la montée en compétences des apprenants du secteur construction bois - charpente bois. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en apprentissage) - Animation de sessions de formation (niveau CAP/BP) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maitre d'apprentissage - Développer et entretenir la relation client / partenaire / tuteurs / entreprises - Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons,) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation, développement durable, ingénierie pédagogique - Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements) - Être référent des métiers de la filière Bois Votre profil Titulaire d'une formation minimum niveau 3/4 (CAP, BEP) complétée par un BP, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la charpente ou de la construction bois. Vous avez également de solides compétences techniques en charpente. Vous savez écouter et dialoguer avec les apprenants tout en faisant respecter un cadre. Vous savez faire preuve d'innovation pour mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées à ce public. Vous disposez également de bonnes capacités de communication et d'une capacité à fédérer et animer un groupe. Vous appréciez le travail en équipe et adhérez au projet d'Apprentis d'Auteuil. Vous aimez transmettre et avez la fibre pédagogique. Contrat : CDI, temps plein, 35h hebdomadaire Rémunération : 26000€ et 32000€ brut annuel (selon expérience) Prise de poste : 25/08/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Charpente bois Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Techniques de formation en présentiel
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
- Compétences techniques en charpente
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CAMPUS EDUCATIF ET ECOLOGIQUE SAINT PHIL
250 à 499 salariés
M. Grégory TIERCE
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