Chef d'équipe F/H (H/F) 78 - Plaisir
Offre n° 193BHJF
Chef d'équipe F/H (H/F)
78 - Plaisir - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2025
En tant que Chef d'équipe production usine (H/F) - secteur Industrie Cosmétiques Vous travaillez au sein d'un laboratoire industriel, vous assurez le bon déroulement de la production dans le respect des programmes établis, des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité, tout en encadrant et en animant son équipe. Vos Missions Principales : Pilotage de la production : - Mettre en œuvre la production selon les programmes hebdomadaires - Organiser la préparation des habillages avec les magasiniers et le service codage. - Assurer l'organisation des flux physiques et la fiabilité des mouvements informatiques associés (transfert de stock, fiches palettes.) - Signaler toute sous-production et proposer des actions correctives Suivi et gestion des stocks : - Réaliser les inventaires réguliers (comptage, réintégration.) - Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier (blouses, cutters.), en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Encadrement du personnel : - Identifier les besoins en formation, mettre à jour la matrice de compétences et de polyvalence. - Réaliser les entretiens individuels - Organiser les congés et gérer les horaires du personnel, en informant la hiérarchie de toute absence. - Maintenir un bon climat social et alerter en cas de problème de management Suivi administratif et reporting : - Assurer la remontée des informations nécessaires au fonctionnement (consignes, quantités produites, fichiers de présence...) - Vérifier la bonne réalisation des saisies de production Qualité, sécurité et amélioration continue : - Veiller à l'application des procédures qualité (autocontrôle, fiches de travail, traçabilité...) - Informer le service qualité en cas de non-conformité produit ou habillage - Assurer la sécurité des opérateurs en lien avec le service technique - Participer à l'élaboration et au respect des procédures et modes opératoires - Collaborer à l'analyse des performances machines et à la mise en œuvre des plans d'action avec le responsable lean et l'équipe technique - Animer ou participer à des chantiers d'amélioration continue (5S, SMED, TRS...) - Etre garant du respect et de l'évolution de la démarche 5S Communication et coordination : - Animer les réunions d'information et favoriser la cohésion de l'équipe - Coordonner et prioriser les changements de format ou les interventions techniques en fonction des contraintes de planning
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 45001.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de productionCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Développer des procédures de maintenance standardisées
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RH HUMANISTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
RH Humaniste, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé en développement du capital humain, intervient sur : - Recrutement profils Middle Management - Dirigeants - Formation en Management, en Ressources Humaines, QVT et en Développement personnel Référencé Qualiopi - Externalisation des Ressources Humaines : Audit, Conseil, Intérim management - Mobilité professionnelle : Bilan de Compétences (CPF), Coaching Mme SOUILLARD ANNE
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