Entreprise : Spécialiste en ingénierie électrique pour l'industrie (HTA, BT, automatisme, régulation.) Missions principales : Supervision de chantiers : gérer plusieurs projets à la fois, de la préparation à l'exécution. Gestion des équipes : Manager et motiver une équipe de 1 à 8 personnes. Suivi technique et administratif : assurer la qualité des travaux, respecter les délais et les budgets (heures et achats). Relation client : écouter, remonter les informations et gérer les demandes non prévues. Sécurité sur chantier : garantir le respect des normes de sécurité et des équipements de protection individuelle/collective. Documentation : créer, suivre et transmettre les rapports et la documentation technique. Compétences requises Techniques : - Maîtrise de l'électricité HTA/BT, des systèmes d'automatisme câblé, et de l'instrumentation. - Capacité à dépanner des installations et à lire des schémas électriques. - Bonne maîtrise des spécifications techniques des clients. Gestion : - Suivi des budgets et des plannings de chantiers. - Organisation du travail et capacité à gérer les imprévus. - Connaissance de l'environnement QSE et gestion des risques. Relationnel : - Sens commercial et bonne communication avec les clients et l'équipe. - Capacité à gérer des relations complexes et assurer la cohésion de l'équipe. Profil recherché Formation : - Bac+2 (idéalement en électricité ou automatisme) avec 2 ans d'expérience minimum en tant que Monteur Câbleur - Qualités requises : - Leadership, rigueur, capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes. - Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement. Évolution possible : Vers un poste de Conducteur de Chantier